Recruter autrement avec un GEIQ

Vous souhaitez développer une approche inclusive dans votre entreprise sachez que les GEIQ sont désormais reconnus comme des acteurs et un outil innovant, local et important pour toutes les entreprises ayant à cœur le développement RH, la GPEC ou encore la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE). Bref des conditions de réussite des actions d'inclusion.  En effet l’objectif des GEIQ est de recruter et former les futurs collaborateurs de ses entreprises adhérentes avec des hommes et des femmes de terrain pour en assurer le fonctionnement.  

Vos enjeux RH

• Développer votre culture de l'inclusion "impact RSE"
• Mieux cibler vos recrutements
• Disposer de personnels formés (qualification & certification)
• Disposer d'un outil d'accompagnement socio-professionnel des salariés    

 Nous vous proposons : Au programme

• Trouver de nouvelles solutions de financement de la formation  
• Présentation du dispositif GEIQ – Par Carine MARTIN – Elue fédération régionale des GEIQ
• Exemple des GEIQ Industrie Savoie et Interpro des 2 Savoie – Par Carine MARTIN et Frédéric BOCHET – Témoignage entreprises adhérentes
• Présentation FAB RH et lien avec les GEIQ – Par Régis GAUTHERON
• Temps d’échange autour d’un buffet déjeunatoire