Нанимайте по-другому с помощью GEIQ

Вы хотите разработать инклюзивный подход в своей компании, знайте, что GEIQ теперь признаны как действующие лица и инновационный, местный и важный инструмент для всех компаний, в основе которых лежит развитие персонала, GPEC или социальная и экологическая ответственность (CSR). Короче говоря, условия для успешного включения действий.  Действительно, цель GEIQ состоит в том, чтобы набирать и обучать будущих сотрудников входящих в нее компаний с мужчинами и женщинами на местах, чтобы обеспечить их работу. 

Ваши кадровые проблемы

• Развивайте свою культуру вовлечения "Влияние КСО"
• Лучше ориентируйтесь на свои рекруты
• Обученный персонал (квалификация и сертификация)
• Иметь инструмент социально-профессиональной поддержки для сотрудников    

  Предлагаем Вам: О программе

• Найдите новые решения для финансирования обучения 
• Презентация устройства GEIQ - Карин МАРТИН - Избранная региональная федерация GEIQ
• Пример GEIQ Industrie Savoie и Interpro des 2 Savoie - Карин МАРТИН и Фредерик БОШЕ - Отзывы компаний-членов
• Презентация FAB HR и связь с GEIQ - Регис ГАУТЕРОН
• Время для обсуждения обеденного фуршета