Rekrutuj inaczej z GEIQ

Chcesz rozwijać podejście integracyjne w swojej firmie, wiedz, że GEIQ są obecnie uznawane za podmioty i innowacyjne, lokalne i ważne narzędzie dla wszystkich firm, których sercem jest rozwój HR, GPEC lub odpowiedzialność społeczna i środowiskowa (CSR). Krótko mówiąc, warunki udanych działań integracyjnych.  Rzeczywiście, celem GEIQ jest rekrutacja i szkolenie przyszłych pracowników firm członkowskich z mężczyznami i kobietami w terenie, aby zapewnić ich funkcjonowanie. 

Twoje wyzwania HR

• Rozwijaj swoją kulturę integracji „Wpływ CSR”
• Lepiej ukierunkuj swoje rekrutacje
• Posiadać przeszkolony personel (kwalifikacje i certyfikacje)
• Mieć narzędzie wsparcia społeczno-zawodowego dla pracowników    

  Oferujemy: W programie

• Znajdź nowe rozwiązania finansowania szkoleń 
• Prezentacja urządzenia GEIQ - By Carine MARTIN - Wybrana regionalna federacja GEIQ
• Przykład GEIQ Industrie Savoie i Interpro des 2 Savoie - By Carine MARTIN i Frédéric BOCHET - Referencje od firm członkowskich
• Prezentacja FAB HR i powiązanie z GEIQs - Autor: Régis GAUTHERON
• Czas na dyskusję przy lunchu w formie bufetu?