Zatrudnienie Środki integracji
Fab'RH Savoie est un dispositif innovant dédié à la mise en relation entre les candidats éloignés de l'emploi et les employeurs inclusifs en Savoie. Les employeurs sont dits "inclusifs" lorsqu'ils mettent en œuvre des mesures pour former les nouveaux salariés à leurs métiers en interne ou en externe.
Fab'RH offre une gamme variée de solutions personnalisées et adaptées aux besoins de chaque entreprise pour faciliter leur recrutement. En rejoignant Fab'RH Savoie, les entreprises peuvent bénéficier de plusieurs avantages, notamment :
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Une visibilité sur une plateforme numérique : Grâce à l'annuaire des entreprises, les recruteurs peuvent présenter en détail leur activité et leur expertise, attirant ainsi des candidats qualifiés.
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Une source de candidatures diversifiée : La plateforme propose une centaine de profils via ses différents partenaires et outils de sourcing.
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Des outils de recrutement innovants : Profilthèque, CV par compétences, vidéos promotionnelles, aides à l'emploi, etc.
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Un accompagnement personnalisé : Les entreprises bénéficient d'un suivi sur mesure pour optimiser leurs processus de recrutement, notamment avec le programme METIS.
Le principal intérêt pour les entreprises qui rejoignent Fab'RH Savoie est de trouver des candidats motivés, quel que soit leur profil (junior, senior, en transition professionnelle, etc.). La plateforme met en valeur les compétences et les atouts des candidats en vue d'un recrutement sur le long terme, grâce à un accompagnement dédié aux candidats et aux employeurs. Fab’RH Savoie est un partenaire engagé dans les dynamiques de l'emploi en Savoie, contribuant à la valorisation des actions RSE, de la qualité de vie au travail et de la marque employeur des entreprises.
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Inscription sur Fab’RH Savoie
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Vous pouvez modifier votre profil en ajoutant vos infos (Titre / tel / mail / poste)
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Vous pouvez rendre votre profil « public » ou « privé »
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Vous pouvez ajouter vos coordonnées professionnelles (Cliquer sur modifier mon profil)
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Les conditions pour apparaître dans l’annuaire du groupe :
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Rendre votre profil « public » pour être contacté par les membres du Fab’RH
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Ajouter une photo de profil (pas de logo)
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Ajouter votre poste
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Présenter brièvement (fonction, entreprises, besoins en emploi...)
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Mise à jour de vos données
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Vous pouvez mettre à jour directement vos données sur la page « profil »
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Si vous avez changé de poste merci de nous l'indiquer rapidement par mail rgautheron@arae.fr
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Vous pouvez repasser en mode privé si vous ne souhaitez pas être dérangé par les membres
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Les offres déposées sur Fab'RH sont considérées comme récurrentes si ce n'est pas le cas merci de la supprimer une fois le recrutement finalisé
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Visibilité de vos données
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Vos coordonnées (profil, tel, mail) pourront être accessibles via la version mobile aux référents emploi et insertion.
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Droit à l'image
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La photo du profil doit être en lien avec la personne qui s'inscrit (pas de logo)
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La photo et votre profil ne peuvent pas être visible par google que vous soyez en mode public ou privé
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Si vous participez à des temps d'échange (Cafés emploi, atelier RH, Atelier LUPIN...) les photos prises pourront être proposée sous différentes forme (articles, newsletter, pages...) sans qu'un droit à l'image soit systématiquement demandé.
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Gestion des notifications
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Vous pouvez régler vos notifications dans la rubrique paramètres : https://www.fabrh-savoie.fr/account/settings
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Vous pouvez recevoir des notifications par mail lorsque :
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Des personnes s’abonnent à votre profil
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Des personnes répondent à un de vos commentaires
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Lorsqu’on vous écrit dans le chat
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Lorsque vous avez été ajouté dans un groupe « chat »
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Après téléchargement et inscription sur l’application mobile vous pouvez recevoir les notifications directement dans la partie notification de votre téléphone
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Gestion des offres d'emploi
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Vous pouvez donner de la visibilité à vos offres d'emploi ici : Offres d'emploi des entreprises
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Vous pouvez déposer vos offres d'emploi sur le Forum "offres d'emploi" en respectant les conditions :
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Pensez à rajouter une image dans votre offre pour la rendre plus attractive
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L'offre d'emploi doit être prioritairement "récurrente" (métier en tension)
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L'offre d'emploi doit pouvoir rester toute l'année et plus
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Si l'offre ne correspond pas à ces critères vous devez penser à la supprimer une fois l'offre pourvue.
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Si quelqu'un s'abonne à l'offre, clique sur "j'aime" l'offre ou bien commente votre offre c'est à vous de retourner sur le profil de la personne et de le contacter directement (tel et mail sont à votre disposition
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Règle de mise en relation avec les membres
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Vous devez avoir mis à jour votre profil (photo, poste, résumé de parcours...) avant de contacter des candidats ou référents emploi.
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L’abonnement d’un profil ou les « j’aime » d’une offre ou d’un article constitue un début de mise en relation puisque les personnes sont notifiées directement par mail
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Vous pouvez retrouver la liste des personnes que vous suivez ou qui se sont abonnées à vous en cliquant sur votre profil puis sur « Abonnés » et « Abonnements »
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Vous pouvez retrouver tous les membres ici : https://www.fabrh-savoie.fr/membres
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Vous pouvez retrouver l’annuaire ici : https://www.fabrh-savoie.fr/annuaires-membres-fab-rh
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Vous pouvez envoyer un message directement sur Fab’RH Savoie soit :
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En cliquant sur le profil Fab’RH Savoie de la personne puis sur message
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Soit directement dans le chat en bas à droite puis sur « nouveau message » puis rechercher le prénom de la personne.
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Vous pouvez créer un groupe pour envoyer un message à plusieurs personnes.
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Motif d'exclusion de la plateforme
- Contact des membres dans un but commercial (démarchage)
- Propos diffamatoires, insultes, commentaires déplacés...
- Non respect de la vie privée
- Non respect des avis des autres