Le Ministère de la Justice ⚖️ souhaite développer le travail pénitentiaire dans l’objectif d’offrir aux personnes détenues une activité rémunérée leur permettant d’acquérir des compétences et des savoir-être et de préparer leur sortie de détention pour, « in fine », limiter les risques de récidive. Ce « parcours professionnel » commence dès la détention en employant des personnes placées sous main de Justice au sein même d’un établissement pénitentiaire, en l’occurrence celui de CHAMBERY, où des espaces d’ateliers sont disponibles pour y implanter tout ou partie de votre production.
Les avantages pour l’entreprise dite « concessionnaire » sont triples :
La mise à disposition de locaux à titre gracieux
Des taux de rémunération des personnes détenues maîtrisés ( a minima 45% du SMIC) et des cotisations réduites
Une gestion RH (fiches de paie et déclarations aux différents organismes) réalisée gratuitement par l’administration pénitentiaire.
Quels avantages pour les détenus et le personnel pénitentiaire ? :
Un climat apaisé au sein des établissements car les détenus sont très en demande de pouvoir travailler
Pour ces personnes, la capacité à gagner un « salaire » qui leur permet d’indemniser les victimes et/ou d’aider leur famille à l’extérieur et/ou de se constituer un pécule pour leurs « frais de cantine » et/ou en vue de leur sortie.
Quels bénéfices pour la société tout entière ? :
Moins de récidive à la sortie et un retour dans la société en étant préparé à l’emploi
Un climat social apaisé
Une population carcérale maîtrisée
La possibilité (et non l’obligation) de « tester des salariés en détention » puis de les embaucher à la sortie pour répondre aux problèmes de recrutement de nombreux secteurs d’activité
Vous souhaitez échanger sur cette possibilité et en savoir davantage ? une seule « porte d’entrée » en région AURA ci-dessous :
Nadine MENGUY
Responsable Relations Entreprises
Département des Politiques d’Insertion, de Probation et de Prévention de la Récidive
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lyon
Rendez-vous sur https://www.travail-prison.fr/
Collaborer avec la Maison d'Arrêt de Chambéry peut être une opportunité exceptionnelle pour les entreprises locales, mais il est essentiel de comprendre les contraintes spécifiques liées à cette initiative.
Les Défis Uniques de la Maison d'Arrêt de Chambéry 🏢🔒
Collaborer avec une maison d'arrêt comme celle de Chambéry présente certaines contraintes particulières :
1. Turnover Fréquent : La Maison d'Arrêt de Chambéry accueille des prévenus et des détenus dont la peine maximale est inférieure ou égale à deux ans. Cela signifie un "turnover" élevé, avec la possibilité pour une entreprise de devoir remplacer un opérateur par un autre quasiment "d'un jour à l'autre". Cependant, des procédures spécifiques permettent de gérer ces changements de manière efficace.
2. Disponibilité Limitée des Espaces : Les ateliers disponibles ont une superficie limitée d'environ 200 m2, y compris la zone de stockage si nécessaire. De plus, ces espaces ne seront disponibles qu'à partir de la deuxième quinzaine de novembre.
3. Contraintes Logistiques : En raison de la configuration de l'établissement, l'accès pour la livraison/reprise de marchandises autre qu'un utilitaire de type "trafic" n'est pas possible.
Activités Adaptées et Proximité Géographique 🚚🌍
En tenant compte de ces caractéristiques, il est important de privilégier des activités qui correspondent aux contraintes de la Maison d'Arrêt de Chambéry. Les tâches très techniques nécessitant un temps d'apprentissage important, ainsi que les activités utilisant des matériels lourds et/ou encombrants, ne sont pas adaptées à cette situation.
De plus, il est recommandé de choisir des entreprises proches géographiquement. Cela permet d'assurer une rotation plus régulière des livraisons/reprises, ce qui est essentiel compte tenu de l'espace de stockage limité de la maison d'arrêt.
Un Partenariat Équilibré ⚖️🤝
Malgré ces défis spécifiques, le partenariat avec la Maison d'Arrêt de Chambéry offre des avantages uniques pour les entreprises locales. Il s'agit d'une occasion de contribuer à la réhabilitation des détenus tout en renforçant la responsabilité sociale d'entreprise (RSE) de votre organisation.
La Maison d'Arrêt de Chambéry offre une opportunité unique de créer un partenariat équilibré qui profite à la fois aux entreprises et aux détenus en quête d'une seconde chance.
Si votre entreprise est située en Savoie et que vous êtes prêt à relever ces défis uniques, nous vous encourageons à explorer cette opportunité. Vous pouvez faire une différence significative en offrant aux détenus une seconde chance tout en renforçant le tissu économique de notre région 🤝🏢