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Vers une gestion des compétences « réelles » une innovation RH en Savoie
Christophe COURTIN , Anaïs RUFFIER , Sabri KISMOUNE , Christophe POYET Dans un contexte industriel sous tension, où les difficultés de recrutement atteignent des niveaux inédits, les entreprises font face à une réalité de plus en plus évidente : les outils traditionnels ne suffisent plus. CV, fiches de poste, référentiels métiers… autant de repères devenus partiels face à la complexité du travail réel. Derrière les chiffres – près de 80 % des profils jugés inadéquats – se cac

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
24 mars3 min de lecture


POMA Savoie : dix bonnes raisons de venir travailler dans une industrie qui recrute autrement
Quand une entreprise industrielle change de nom, ce n’est pas toujours un simple exercice de communication. Pour POMA Savoie , anciennement SACMI, cette évolution marque avant tout une continuité : celle d’un site industriel savoyard solidement ancré dans son territoire, désormais pleinement aligné avec l’identité du groupe POMA . C’est dans ce contexte que POMA Savoie a choisi de rejoindre Fab’RH Savoie , un réseau qui met en lumière les entreprises industrielles engagées da

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
9 mars4 min de lecture


AFB France recrute aussi côté Grand Lac et Albertville
Habituellement, nous mettons en lumière des entreprises implantées en Savoie. Mais certaines dynamiques dépassent les frontières administratives . C’est le cas de l'entreprise Adapté AFB France . Si nous choisissons aujourd’hui de le présenter dans Fab’RH Savoie, c’est parce que l’entreprise souhaite élargir son vivier de recrutement vers les territoires limitrophes : Grand Lac, Aix-les-Bains, Albertville et communes voisines. Pour les candidats mobiles entre Savoie et Haute-

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
4 mars2 min de lecture
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