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Eva et CléA : révéler les compétences de base pour sécuriser les parcours professionnels
Certaines difficultés professionnelles ne relèvent ni d’un manque de motivation ni d’un manque d’expérience. Elles peuvent être liées à une maîtrise insuffisante de compétences essentielles : lire une consigne, effectuer un calcul, utiliser un outil numérique, se repérer dans le temps ou communiquer dans un cadre professionnel.
Ces fragilités restent souvent invisibles. Pourtant, elles peuvent freiner l’accès à l’emploi, la réussite d’une formation, une évolution professio

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
24 août3 min de lecture


👋L’inclusion des personnes en situation de handicap : Un levier de performance et d’engagement pour l’entreprise
Voir le résumé de l'article en vidéo L’emploi des personnes en situation de handicap ne doit plus être perçu comme une contrainte légale, mais comme une véritable opportunité stratégique . Engager votre entreprise dans une démarche inclusive permet de traduire en actes des valeurs essentielles telles que la responsabilité, la diversité et l’égalité des chances . 1. Un enjeu majeur de performance économique et légale Pour les entreprises de 20 salariés et plus, l'obligation d'

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
16 mars6 min de lecture


Lever les freins sociaux : le numérique au service de l’insertion
Des freins toujours présents Logement, santé, mobilité, démarches administratives… Autant de freins sociaux qui continuent de peser sur...

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
30 sept. 20252 min de lecture
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