Pair-aidance, adaptation des postes, reconnaissance des compétences et coopération entre professionnels : une rencontre du Réseau Insertion Professionnelle 73 a permis de croiser plusieurs expériences concrètes. Avec un constat partagé : l’inclusion professionnelle ne se décrète pas, elle se construit. Dans une médiathèque savoyarde, certains ouvrages sont parfois difficiles à retrouver, même après plusieurs jours de recherche. Pourtant, un salarié au parcours atypique parvie

Longtemps considérées comme relevant exclusivement de la sphère privée, les situations d’aidance s’invitent aujourd’hui au cœur des organisations. Vieillissement de la population, monoparentalité, précarité, santé mentale, proches en perte d’autonomie… les entreprises voient émerger une réalité qui transforme profondément le rapport au travail. Et pourtant, cette réalité reste largement invisible. Selon les données de l’OCIRP, un salarié sur quatre sera aidant d’ici 2030. Déj

On entend souvent que passé 50 ans, le marché du travail se referme. Sur le terrain, c’est beaucoup plus nuancé. En Savoie, certains secteurs recrutent massivement. Et surtout : ils recherchent des profils fiables, expérimentés, engagés. Autrement dit : exactement ce que beaucoup de seniors peuvent apporter. Bonne nouvelle : ces besoins sont aujourd’hui clairement identifiés… et accompagnés par des formations financées. 📊 Panorama des opportunités en Savoie Secteur Métier /