Au sein de Fab'RH Savoie, nous avons conçu un outil pensé pour vous : dirigeants de PME, responsables RH, recruteurs du territoire. Un outil qui ne remplace pas votre expertise — il la démultiplie. Habituellement vous rédigez une offre d'emploi. Vous la publiez. Vous attendez. Puis vous sourcez, vous relancez, vous cherchez sur LinkedIn, sur France Travail, sur les CVthèques… tout en vous demandant si votre annonce est vraiment bien construite, si elle parle aux bons profils

Ce premier webinar RRH de l’année, organisé par Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises , a réunit trois experts du recrutement et du management innovant : Yann  ( fondateur de 13RH ), spécialiste du management par les compétences, Laurent  (cofondateur de Je ne suis pas un CV ) , expert des enjeux compétences, diversité et inclusion, Baptiste  (président de Huggy – Recrutement circulaire ), promoteur d’un recrutement plus collectif et territorial. 1. Un marché de l’emploi structure

Depuis plusieurs années, la Fabrique Spinoza explore un champ encore trop peu pris en compte dans les politiques publiques comme dans les trajectoires professionnelles : le lien entre bonheur, qualité de vie et expérience du territoire . Leur travail repose sur une idée simple mais puissante : un territoire n’est pas seulement un lieu où l’on habite, mais un environnement qui influence la manière dont on vit, dont on travaille, dont on grandit… et dont on se sent heureux. Le