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RSA 2026 : d’une aide financière à un vrai parcours vers l’emploi
Ce que la réforme change pour les bénéficiaires… et pourquoi les entreprises sont aussi concernées Pendant longtemps, le RSA a été perçu comme une simple aide financière destinée à garantir un minimum de ressources. Depuis la réforme entrée en vigueur en 2025 et pleinement applicable en 2026, le RSA a changé de nature : il devient un point d’entrée vers un parcours d’insertion structuré , avec des droits, mais aussi des engagements. Ce changement, souvent résumé à la règle de

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
11 févr.2 min de lecture


Les bénévoles seniors, ces “coach emploi” de l’ombre qui remettent des gens en mouvement
Fab’RH Savoie s’inscrit dans une logique d’écosystème : aucune structure ne peut, à elle seule, répondre à toutes les situations. Les accompagnements proposés par les prescripteurs du territoire – Solerys, MIFE73, Léo Lagrange, Mission Locale, France Travail, Cap Emploi – sont indispensables : ils offrent un cadre, des repères, des outils, souvent dans un format collectif complété par des temps individuels. Mais chacun le sait, le temps manque parfois pour explorer en profon

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
12 janv.4 min de lecture


Choisir son territoire de vie : un angle mort de l’orientation et du recrutement
Depuis plusieurs années, la Fabrique Spinoza explore un champ encore trop peu pris en compte dans les politiques publiques comme dans les trajectoires professionnelles : le lien entre bonheur, qualité de vie et expérience du territoire . Leur travail repose sur une idée simple mais puissante : un territoire n’est pas seulement un lieu où l’on habite, mais un environnement qui influence la manière dont on vit, dont on travaille, dont on grandit… et dont on se sent heureux. Le

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
2 déc. 20255 min de lecture
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