Inscription sur Fab'RH : Comment optimiser son profil sur Fab'RH Savoie ?

Longtemps considérées comme relevant exclusivement de la sphère privée, les situations d’aidance s’invitent aujourd’hui au cœur des organisations. Vieillissement de la population, monoparentalité, précarité, santé mentale, proches en perte d’autonomie… les entreprises voient émerger une réalité qui transforme profondément le rapport au travail. Et pourtant, cette réalité reste largement invisible. Selon les données de l’OCIRP, un salarié sur quatre sera aidant d’ici 2030. Déj

Depuis quelques mois, un phénomène discret mais révélateur s’installe dans les pratiques de recrutement : certains candidats utilisent désormais des outils d’intelligence artificielle, y compris pendant les entretiens. Plutôt que d’y voir une dérive, il faut y reconnaître un signal faible mais déterminant. Le véritable enjeu n’est pas l’usage de l’IA en soi, mais la nature même de ce que l’on cherche à évaluer . En effet, une grande partie des entretiens repose encore sur des