Le 17 janvier s’est tenue la première réunion des contributeurs & partenaires de Fabr’RH Savoie. #fabrhsavoie Comme vous pouvez le constater sur le menu/programme que nous avons concocté il était studieux et ludique à la fois.
Nous avons pu aborder la liste des actions et rencontres engagées, la présentation d’un espace ressource (fabrh-savoie.fr), les droits d’accès et autorisations par statut/badges, les principales informations mises à disposition (FAQ, ABCDAIRE, Carte des acteurs de l’insertion par l’activité économique, agenda partagé…)
En ce qui concerne l’agenda partagé, on constate que le 31 janvier le MEDEF et l’E2C73 sollicitent les entreprises (adhérentes ou partenaires) la même matinée. Même si n’est pas encore le cas, le réflexe serait d’aller jeter un coup d’œil sur les agendas en Savoie pour éviter d’organiser une réunion qui cible les mêmes profils (entreprises ou candidats) le même jour.
Après échange c’est finalement la Base line suivante qui a été retenue pour Fab'RH Savoie
« Fabrique de l'innovation RH & inclusion »
Un tour de table a également permis de faire ressortir les structures / organisations à rencontrer prochainement (MLJ, CCI, UIMM, OPCO, Wimoov, Capeb, CMA, CJD Savoie, Cœur de Savoie…) et de valider la feuille de route des actions février-avril
Après échange avec certains contributeurs. Il s’avère que « l’histoire » autour du logo est importante pour situer le partenariat des acteurs. A ce titre, une vidéo d’information ainsi que le Slide de présentation ont été ajoutée à la rubrique à propos : https://www.fabrh-savoie.fr/a-propos
Le principe de la labellisation a également été évoqué (#French Impact, # pacte Ambition…) et de futures rencontres, notamment avec le Grand Chambéry, sont à programmer.
Enfin une liste des « boutons d’action » (Call to Action) et un indice de suivi qualité (qualitatif & empirique a été remis ( IEI : « indicateurs emploi insertion ») afin de permettre à chaque contributeur de nous faire un retour sur les dispositifs ou actions à valoriser prochainement (articles)
Deux pages supplémentaires vont être mises en chantier. La première pour valoriser les dispositifs RH innovants et la deuxième pour lister les formations « insertion / emploi / inclusion » en Savoie.
Un programme de formation, actuellement sur une demi-journée mais qui devrait s’étoffer à deux demi-journées, a été construit pour permettre à des demandeurs d’emploi de travailler sur leur identité numérique professionnelle. La première session aura lieu le 24 janvier avec les stagiaires de Simplon.co à Chambéry.
Pour conclure des outils de communication ont été proposés aux contributeurs (accessible via la page contributeur) pour valoriser leurs contenus / actions / articles…
1- Partager leurs évènements : https://www.fabrh-savoie.fr/agenda
2- Ajouter l’hashtag #fabrhsavoie dans leur posts « Twitter ou Facebook »
3- Ajouter le Gadget (code) https://genial.ly/ en page d’accueil sur leur site
4- Ajouter le logo Fab’RH Savoie et un lien de redirection vers le site
5- Ajouter le logo Fab’RH Savoie sur leur photo de profil via l’application…
6- Ajouter des dispositifs aidés (emploi & inclusion)
7- Rédiger des articles sur Fab’RH Savoie
8- Partager des photos / logos / vidéo (voir kit de communication dans l’espace contributeur)
9- Partager le contenu publié sur Fab’RH Savoie sur un réseau social (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram…)
10- Rédiger un avis sur Google My Business
La prochaine date bilan à 3 mois est programmé le 24 avril (Save the date)