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Candidats du Fab'RH connaissez vous le PASS IAE et y avez-vous droit ?


L’entrée dans un parcours d’insertion par l’activité économique demande d’obtenir un PASS IAE. A quoi sert ce PASS IAE ? Comment l’obtenir ? Combien de temps est-il valable ?


Tout d'abord il ne faut pas confondre le PASS IAE avec le dispositif spécifique en France qui vise à faciliter l'accès des étudiants à des formations en gestion et en management au sein des Instituts d'Administration des Entreprises (IAE). En effet le PASS IAE est un passeport propre au candidat et délivré lors de son 1er jour de travail. Il valide l’entrée du candidat dans l’IAE C’est la structure employeur qui en fait la demande sur la plateforme. Le PASS IAE, délivré par France Travail pourra ensuite être utilisé pendant 2 ans par le candidat et dans plusieurs structures d’insertion par l’activité économique.






A quoi sert le PASS IAE ?


Le PASS IAE est un dispositif permettant de valider l'entrée en parcours IAE (Insertion par l'Activité Économique) d'un candidat. Il a une durée de validité de deux ans, avec des possibilités de prolongation dans certains cas. Ce PASS autorise le candidat à être recruté par toutes les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et permet à ces structures de bénéficier d'une aide au poste pour l'embauche d'un candidat.


Les points clés :


  • Valide l’entrée en parcours IAE du candidat

  • A une durée de validité de 2 ans (des prolongations sont possibles dans certains cas)

  • permet au candidat d’être recruté par toutes les SIAE (Structures d'insertion par l'activité économique)

  • Permet à une structure d’insertion de bénéficier d’une aide au poste pour l’embauche d’un candidat



Quelles étapes pour obtenir un PASS IAE ?



1️⃣ Etape 1 : Réaliser une candidature


L’envoi de candidature est possible pour :


  • Un prescripteur habilité

  • Un orienteur

  • Un candidat

  • Un employeur dans le cadre de l’auto prescription



2️⃣ Etape 2 : Valider l’éligibilité à l’IAE

Seuls les prescripteurs habilités et les SIAE peuvent valider l’éligibilité à l’IAE d’un candidat.


👉 VALIDATION PAR UN PRESCRIPTEUR :

Le prescripteur habilité peut valider l’éligibilité à l’IAE d’un candidat sur la base :

  • des critères d’éligibilité (au moins 1 critère de niveau 1 ou 3 critères de niveau 2)

  • d’un diagnostic socio-professionnel réalisé dans le cadre d’un entretien

💡 Seul le prescripteur habilité peut prescrire un parcours qui déroge à l’obligation de carence de 2 ans entre 2 parcours IAE et/ou à celle des critères administratifs d’éligibilité IAE. Toutes les candidatures transmises par un prescripteur habilité via les emplois de l’inclusion sont reconnues éligibles à l’IAE pour durée de  6 mois renouvelables en cas de besoin.

Qui sont les prescripteurs habilités ?

Avant la réforme de l’IAE, seul le service public de l’emploi (Pôle emploi, Mission locale etCap emploi) pouvait permettre à une personne d’entrer en parcours IAE.


Aujourd’hui, la liste a été élargie à un nombre important d’acteurs qualifiés, professionnels de l’insertion sociale et/ou professionnelle dans l’objectif d’aller chercher des publics difficilement repérables. Pour retrouver la liste complète 👉 cliquez ici 👈



👉 VALIDATION PAR UNE SIAE :


Si une SIAE souhaite embaucher un candidat dans le cadre d’un parcours IAE, ce candidat doit avoir une éligibilité IAE en cours de validité, si ce n’est pas le cas l’employeur doit réaliser lui-même la validation de l’éligibilité à l’IAE.


Une SIAE peut valider l’éligibilité à l’IAE du candidat en respectant ces 2 étapes :

  1. La réalisation du diagnostic socio-professionnel de la situation du candidat

  2. La vérification des critères administratifs d’éligibilité IAE (sur la base des pièces justificatives)

⚠️ Une SIAE ne peut pas déroger aux critères administratifs ni au délai de carence




3️⃣ Etape 3 : Demander l’obtention du PASS IAE

Pour obtenir un PASS IAE, l’employeur doit valider l’embauche du candidat éligible à l’IAE directement depuis son tableau de bord :


  • Le PASS IAE est délivré dans un délai maximum de 2 jours ouvrés.

  • Un numéro de PASS IAE est communiqué à l’employeur pour les démarches dans l’Extranet IAE 2.0 de l’ASP

  • Une attestation de PASS IAE est disponible au téléchargement






 

Note à l'intention des référents emploi & insertion. Il existe également un "Diagnostic Parcours IAE"


L'aide au diagnostic pour le parcours IAE (aussi connu sous le nom de Diagnostic Socio Professionnel) est en cours de déploiement. Il est ouvert progressivement aux professionnels volontaires pour le tester et faire part des améliorations souhaitables.



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