Et si votre prochain métier se trouvait dans l’agriculture, le paysage ou la forêt ?
- Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
- il y a 2 heures
- 3 min de lecture
Lorsque l’on recherche un emploi ou que l’on envisage une reconversion, on pense souvent aux mêmes secteurs. Pourtant, près de Chambéry, des métiers concrets et utiles recrutent régulièrement : agriculture, élevage, viticulture, maraîchage, aménagement paysager ou encore travaux forestiers. Le CFPPA Reinach Formations, situé à La Motte-Servolex, propose justement différents parcours accessibles aux demandeurs d’emploi et aux personnes en reconversion.
Des formations pour apprendre en pratiquant
L’établissement dispose de véritables supports professionnels : une exploitation agricole, un élevage de vaches laitières, une fromagerie, un élevage d’escargots, un parc de 42 hectares, une halle de machinisme et des plateformes consacrées aux travaux paysagers et à la conduite d’engins. L’objectif n’est donc pas seulement d’apprendre en salle, mais aussi de découvrir les gestes du métier et de se confronter progressivement aux réalités du terrain.
Des parcours qui peuvent aussi convenir après 50 ans
Contrairement à certaines idées reçues, ces secteurs ne sont pas uniquement destinés aux jeunes ou aux personnes issues du monde agricole. Un candidat expérimenté peut y apporter de nombreux atouts : maturité professionnelle, sens des responsabilités, autonomie, régularité, organisation et capacité à travailler avec des clients, des collègues ou des partenaires. Bien entendu, tous les métiers ne conviendront pas à tout le monde. Certains demandent une bonne condition physique. Mais les possibilités sont suffisamment diverses pour regarder l’offre de plus près : jardinier paysagiste, ouvrier viticole, salarié en maraîchage, élevage, responsable d’exploitation ou encore activité indépendante.
Des formats plus faciles à concilier avec sa situation
Plusieurs formations sont proposées en formation professionnelle continue. Certains parcours peuvent également être suivis en partie à distance. Par exemple, le Brevet professionnel Responsable d’entreprise agricole est proposé sous une forme hybride, avec trois jours en centre et deux jours à distance par semaine. Le Brevet professionnel Aménagements paysagers existe également en version hybride ou entièrement à distance.
Des formations courtes, de quelques jours seulement, permettent aussi d’acquérir une compétence précise : utilisation d’une débroussailleuse ou d’une tronçonneuse, entretien du matériel, élagage ou Certiphyto.
Une formation courte pour découvrir la viticulture
Une formation professionnalisante de trois mois au métier d’ouvrier saisonnier viticole est notamment annoncée du 9 octobre 2026 au 13 janvier 2027. Elle peut bénéficier d’un financement de France Travail.
Des réunions d’information sont prévues les 2 septembre, 16 septembre et 7 octobre 2026. C’est une bonne occasion de découvrir le métier avant de s’engager.
Avant de dire « ce n’est pas pour moi », allez voir
Une reconversion réussie ne commence pas toujours par une certitude. Elle peut débuter par une rencontre, une visite ou une mise en situation. Le CFPPA et France Travail organisent justement des temps de découverte comprenant une présentation des métiers, des informations sur les financements et des ateliers pratiques.
La prochaine demi-journée consacrée aux métiers de la viticulture est annoncée pour le 9 juillet 2026, sous réserve de confirmation. Vous êtes en recherche d’emploi, en réflexion professionnelle ou simplement curieux ? Prenez le temps d’examiner ces possibilités. Votre expérience peut avoir toute sa place dans ces métiers.
CFPPA Reinach Formations – La Motte-Servolex
Téléphone : 04 79 25 42 02
Site : www.reinach.fr
Annexe – Les outils pour réussir sa reconversion après 50 ans
Outil ou dispositif | À quoi sert-il ? | Lien |
Emploi 50+ Savoie | Retrouver les principaux dispositifs destinés aux seniors en Savoie | |
Activ’Projet | Construire ou confirmer son projet de reconversion avec France Travail | |
Conseil en évolution professionnelle | Bénéficier gratuitement d’un accompagnement personnalisé | |
Immersion professionnelle | Tester un métier ou une entreprise pendant quelques jours | |
CPF | Utiliser ses droits acquis pour financer une formation certifiante | |
Aide individuelle à la formation | Demander à France Travail de financer tout ou partie d’une formation | |
Financement Région Auvergne-Rhône-Alpes | Étudier une prise en charge individuelle de la formation avec son conseiller | |
Projet de transition professionnelle | Pour un salarié : se former à un nouveau métier tout en maintenant sa rémunération | |
POEI | Se former avant une embauche pour acquérir les compétences manquantes | |
Contrat de professionnalisation | Se former en alternance après 26 ans, sans limite d’âge pour les demandeurs d’emploi | |
Aide alternance 45 ans et plus | Informer l’employeur des aides pouvant atteindre 4 000 € en contrat de professionnalisation | |
Formation et rémunération | Vérifier l’ARE-F, la RFFT ou la rémunération de fin de formation | |
Aide à la mobilité | Participer aux frais de déplacement, de repas ou d’hébergement | |
Cap emploi et Agefiph | Sécuriser un projet en cas de handicap ou de problème de santé | |
CFPPA Reinach Formations | Découvrir les formations en agriculture, paysage, viticulture et forêt |
Conseil : avant toute inscription ou mobilisation du CPF, faites valider votre projet, son financement et votre rémunération par votre conseiller France Travail, Cap emploi ou CEP.
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