La crise actuelle a fait évoluer nos modes d'échanges. Aujourd'hui on ne compte plus le nombre de Webinaires et le nombre de "Replay"possible. Tous ne sont pas de qualités et peuvent faire l'objet d'une démarche commerciale par le cabinet ou l'organisation qui l'anime, souvent à titre gratuit.
Quoiqu'il en soit ce peut être de véritables sources d'informations et parfois d'apprentissage (si vous avez une bonne mémoire auditive! ). D'autant qu'ils sont très attrayants pour la fonction RH confrontée à la transformation digitale. Exemple :
Comment gérer le processus de recrutement de façon digitale de l'entretien d'embauche à la signature des contrats et politiques internes ?
Comment aider vos employés à évoluer grâce aux outils digitaux : eLearning, évaluations intelligentes, etc. ?
Comment centraliser tous les besoins de vos employés pour leur faciliter la vie : dépenses, demande de congés, ..?.
Comment gérer le cycle d'approbation de documents et/ou de demandes spécifiques à distance ?
Même si pour aller plus loin je vous conseillerai plutôt des Moocs (https://www.fun-mooc.fr/, https://openclassrooms.com https://www.my-mooc.com/fr/sur des sujets spécifiques.
Enfin, pour vous faciliter l'inscription aux prochains Webinaires RH vous pouvez y accéder en un clin d’œil sur l'agenda Fab'RH Savoie : https://www.fabrh-savoie.fr/agenda
Ci-dessous un panorama (liste non exhaustive) des plateformes ou organisations qui proposent des directes (Live) et des "réécoutes" (Replay).
Exemple de thématique
Exemple de thématique (Webikeo.fr)
Exemple de thématique
- Webinaire (Replays)
...
Exemple de thématique :
Exemple de thématique :
...
Exemple de thématique :
Exemple de thématique :
Les webinars en replay
Exemple de thématique (accès adhérents)
Exemple de thématique
Exemple de thématique
...
E-communauté Transformation digitale
La visioconférence en télétravail : les bonnes pratiques (23 avril 2020)