Chers cinquantenaires, si l’État s’intéresse à vous — il suffit de regarder les réformes successives, les rapports, les données de France Travail ou de la Dares — il n’en va pas tout à fait de même du côté des entreprises . Et c’est là que commence le paradoxe . Car aujourd’hui, lorsqu’on parle emploi des seniors, les pouvoirs publics multiplient les dispositifs, les études, les incitations. Tout indique que c’est devenu un vrai sujet national. Mais sur le terrain, lorsque n

Saviez-vous que le gouvernement proposent de nombreux simulateurs ! Et pour nous, ces simulateurs officiels ne sont pas des "gadgets administratifs", mais bien de véritables leviers d’efficacité et de professionnalisation pour les TPE-PME. Les connaître et les utiliser, permet à tous les dirigeants de transformer la contrainte réglementaire en réflexe simple, fiable et gagnant. “Quand on dirige une petite entreprise, on n’a pas toujours le temps de fouiller dans le Code du tr

Fab’RH Savoie continue d’évoluer pour faciliter les rencontres entre employeurs inclusifs et candidats en recherche d’opportunités. Après plusieurs années de diffusion des offres via un format de forum , le dispositif franchit une nouvelle étape en lançant un espace emploi intégré directement à la plateforme Fab’RH Savoie . 💼 Un service simplifié pour les entreprises Les employeurs disposent désormais d’un accès administrateur personnalisé  leur permettant de déposer en lign