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Chers cinquantenaires, si l’État s’intéresse à vous… les entreprises, beaucoup moins.
Chers cinquantenaires, si l’État s’intéresse à vous — il suffit de regarder les réformes successives, les rapports, les données de France Travail ou de la Dares — il n’en va pas tout à fait de même du côté des entreprises . Et c’est là que commence le paradoxe . Car aujourd’hui, lorsqu’on parle emploi des seniors, les pouvoirs publics multiplient les dispositifs, les études, les incitations. Tout indique que c’est devenu un vrai sujet national. Mais sur le terrain, lorsque n

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
18 nov. 20253 min de lecture


Les simulateurs RH du gouvernement : un gain de temps méconnu pour les dirigeants
Saviez-vous que le gouvernement proposent de nombreux simulateurs ! Et pour nous, ces simulateurs officiels ne sont pas des "gadgets administratifs", mais bien de véritables leviers d’efficacité et de professionnalisation pour les TPE-PME. Les connaître et les utiliser, permet à tous les dirigeants de transformer la contrainte réglementaire en réflexe simple, fiable et gagnant. “Quand on dirige une petite entreprise, on n’a pas toujours le temps de fouiller dans le Code du tr

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
10 nov. 20253 min de lecture


Socialp : le trait d’union entre inclusion et entreprise
Et si l’insertion n’était pas seulement une question de dispositifs, mais avant tout une histoire de liens humains ? En Savoie, Socialp fait partie de ces structures discrètes mais essentielles qui tissent, jour après jour, des passerelles entre le monde social et le monde de l’entreprise . « Notre rôle, c’est de remettre les gens en mouvement, qu’ils retrouvent confiance, estime, et une place dans le monde du travail. » Accompagner les parcours de vie avant tout Basée

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
16 oct. 20253 min de lecture
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