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RSA 2026 : d’une aide financière à un vrai parcours vers l’emploi
Ce que la réforme change pour les bénéficiaires… et pourquoi les entreprises sont aussi concernées Pendant longtemps, le RSA a été perçu comme une simple aide financière destinée à garantir un minimum de ressources. Depuis la réforme entrée en vigueur en 2025 et pleinement applicable en 2026, le RSA a changé de nature : il devient un point d’entrée vers un parcours d’insertion structuré , avec des droits, mais aussi des engagements. Ce changement, souvent résumé à la règle de

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
11 févr.2 min de lecture


Annuaire des candidats – nouvelle mouture pour recruter autrement
Une nouvelle version pensée pour contacter plus vite, plus simplement et plus efficacement Fab’RH Savoie fait évoluer ses outils au service des employeurs du territoire. L’ Annuaire des candidats que vous découvrez aujourd’hui n’est pas une simple mise à jour , mais bien une nouvelle mouture , entièrement repensée pour répondre à un besoin très concret : accéder rapidement à des profils disponibles et les contacter sans perdre de temps . Plus fluide, plus lisible, plus orien

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
2 févr.3 min de lecture


Recruter et manager autrement face aux enjeux des compétences de demain
Ce premier webinar RRH de l’année, organisé par Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises , a réunit trois experts du recrutement et du management innovant : Yann ( fondateur de 13RH ), spécialiste du management par les compétences, Laurent (cofondateur de Je ne suis pas un CV ) , expert des enjeux compétences, diversité et inclusion, Baptiste (président de Huggy – Recrutement circulaire ), promoteur d’un recrutement plus collectif et territorial. 1. Un marché de l’emploi structure

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
30 janv.3 min de lecture
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