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Les simulateurs RH du gouvernement : un gain de temps méconnu pour les dirigeants
Saviez-vous que le gouvernement proposent de nombreux simulateurs ! Et pour nous, ces simulateurs officiels ne sont pas des "gadgets administratifs", mais bien de véritables leviers d’efficacité et de professionnalisation pour les TPE-PME. Les connaître et les utiliser, permet à tous les dirigeants de transformer la contrainte réglementaire en réflexe simple, fiable et gagnant. “Quand on dirige une petite entreprise, on n’a pas toujours le temps de fouiller dans le Code du tr

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
10 nov.3 min de lecture


Socialp : le trait d’union entre inclusion et entreprise
Et si l’insertion n’était pas seulement une question de dispositifs, mais avant tout une histoire de liens humains ? En Savoie, Socialp fait partie de ces structures discrètes mais essentielles qui tissent, jour après jour, des passerelles entre le monde social et le monde de l’entreprise . « Notre rôle, c’est de remettre les gens en mouvement, qu’ils retrouvent confiance, estime, et une place dans le monde du travail. » Accompagner les parcours de vie avant tout Basée

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
16 oct.3 min de lecture


Facilité l’emploi des plus de 50 ans : trois outils pour passer du discours à l’action
L’emploi des plus de 50 ans, un défi immédiat Allongement des carrières, départ massif de compétences, difficultés de recrutement : la...

Gautheron Régis (Fab'RH Savoie)
19 sept.3 min de lecture
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